意外险是否适合单位给交，足够保障应届生
意外险是一种保险产品，旨在为被保险人在意外事故发生时提供经济保障。单位给交意外险对于应届生来说是否合适，需要考虑以下几个因素。
2024-01-31 18:53:11
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为什么公司不给交保险，员工权益受损情况如何
公司不给员工交保险的原因有很多，其中一些常见的原因包括成本考虑、法律规定和管理不善等。首先，一些公司可能因为成本考虑而不愿意为员工购买保险。保险费用可能会对公司的财务状况造成一定的压力，特别是对于一些小型企业来说。
2024-01-29 08:39:05
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交保险的方式都有哪些呢，不给交保险怎么办
当雇主不履行交纳保险的义务时，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，通过仲裁委员会对争议进行调解或裁决。在不给交保险的情况下，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起申诉，要求雇主支付相应的赔偿金。
2023-11-10 11:38:03
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公司不给交养老保险怎么办，养老保险怎么办理
办理养老保险的第一步是了解相关政策和规定。不同地区的养老保险制度可能有所不同，因此需要根据所在地的具体情况进行咨询和了解。
一般来说，办理养老保险需要准备身份证、户口本、工作单位证明等相关材料，并填写相应的申请表格。
2023-10-26 11:11:04
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保险个人交的能退多少钱，单位给交了保险个人交的能退吗
看具体的情况。
首先，我们需要明确的是，单位给交的保险和个人交的保险是两个不同的概念。单位给交的保险通常是指企业为员工购买的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。而个人交的保险则是指个人自愿购买的商业保险，如人寿保险、意外险等。
2023-10-22 14:11:04
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公司给交的意外险能报多少？报销需要注意什么？
公司给交的意外险通常具有一定的报销范围，包括医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等。
具体的报销金额取决于保险合同中约定的保险金额和保险条款。一般来说，公司购买的意外险会根据员工的职位和工作性质来确定保险金额，
2023-10-09 17:11:04
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单位超过多大岁数不给交保险了？交的社保有什么用？
一般男性是六十岁，女干部的话是五十五岁，女工人是五十岁，但是根据规定，若是没有缴满年限，可以申请补缴，也可以一次补缴，一般超过国家法定年龄的就不可以在缴纳社保了。
已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。
2023-10-09 17:00:04
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46岁了单位还能给交养老保险吗？什么时候能领钱？
可以的，
首先，根据《社会保险法》的规定，职工在达到法定退休年龄之前，单位应当继续为其缴纳养老保险。因此，46岁的职工仍然可以继续享受单位缴纳的养老保险。
其次，根据不同地区的具体政策，一些地方也允许年过四十的职工自愿继续缴纳养老保险。
2023-10-06 14:20:03
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失业险医保交多少，给交医保和养老保险吗
根据不同地区的具体政策规定，失业险是否包含医保和养老保险的缴费是有所不同的。
首先，我们需要明确的是，失业险是一项强制性的社会保险制度，所有符合条件的劳动者都需要参加。
在一些地区，失业险的缴费已经包含了医保和养老保险的部分。
2023-09-29 14:43:04
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单位给交养老保险退休可以领多少钱，最大年龄是多大
一般是80岁。
买养老保险最大年龄限制到80周岁，但是具体还要看是购买什么险种。如果是意外险的话，那么一般可以承保到80周岁左右，医疗险上限一般是55岁，60岁或者65岁，也有部分保险产品的投保年龄上线是70周岁。
2023-09-08 11:23:04
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