单位交五险一金生孩子怎么报销，生育保险报销范围有哪些
单位交五险一金是员工的基本权益，而生育保险是其中的一项重要保障。那么，当员工生孩子时，如何进行报销呢？。
2024-04-15 17:28:04
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单位报销与个人报销的优缺点，如何选择单位报销还是个人报销
单位报销是指工伤保险费用由雇主承担，雇主将工伤报销款项直接支付给医院或医疗机构。个人报销则是工伤保险费用由个人先垫付，然后向保险公司申请报销。
2024-03-30 17:09:04
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单位五险是否包含意外险，意外险保障是否足够
单位五险是指职工在单位工作期间，由单位按照国家规定缴纳的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险是专门为职工在工作中发生意外伤害或职业病导致的伤残、死亡提供保障的一项保险。
2024-03-03 11:33:04
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单位五险是否包含意外保险，意外保险是否可以报销医疗费用
单位五险是指由雇主为员工购买的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然而，意外保险并不是单位五险中的一项。意外保险通常需要个人自行购买，以保障在意外事故发生时的医疗费用和损失赔偿。
2024-01-19 11:08:04
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单位上的五险包括意外险吗，为什么单位上的五险没有包括意外险
单位上的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但并不包括意外险。意外险是一种特殊的保险，主要针对个人在生活、工作中发生意外伤害或意外身故的风险进行保障。
2024-01-04 17:20:04
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个人养老金账户是否包括单位缴纳部分，包括单位缴纳部分的利与弊
个人养老金账户通常由个人和单位共同缴纳。个人缴纳部分是个人工资的一部分，而单位缴纳部分是雇主为员工缴纳的。根据不同国家和地区的养老金制度，个人养老金账户是否包括单位缴纳部分可能会有所不同。
2024-01-02 13:35:03
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退保单位交的怎么退，保险单位交的怎么查
退保单位交的保费是否会被退还，取决于具体的保险合同条款和退保政策。一般来说，保险公司在投保人退保时会根据合同约定的退保规定来处理。有些保险合同规定了一定的退保期限，超过该期限后退保将不再享受全额退还。
2023-10-25 11:34:04
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47岁了单位还能给缴纳五险一金吗？需要什么材料呢？
答案是肯定的。
根据我国现行的法律法规，单位对于员工的五险一金缴纳是没有年龄限制的。无论是年轻人还是中年人，只要是在正式工作的单位，都应该享受到五险一金的待遇。因此，47岁的人员依然可以享受到单位给予的五险一金待遇。
2023-10-06 09:24:04
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单位交五险截止年龄是多少？截止年龄是多少？
单位交五险的截止年龄是指职工在何时不再需要单位为其缴纳五险。根据中国的相关法律法规规定，单位交五险的截止年龄一般为60岁。具体来说，养老保险的截止年龄一般为60岁，即职工在60岁退休后不再需要单位为其缴纳养老保险。
2023-10-06 08:31:04
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